Новостная лента

Весна – время обновления. Власти Астраханской области решили придать этому процессу максимально буквальный смысл. Губернатор Игорь Бабушкин запустил с 1 апреля 2026 года оптимизацию и сокращение штатной численности исполнительных органов региона. Но в народе и без того ясно: начинается «Апрельская чистка». «Под нож» пойдёт каждый 10 чиновник.

Однако первые подробности, раскрытые в ответ на запрос «Юга России» заместителем главы администрации губернатора Романом Ядыкиным, показывают: чистка будет избирательной. Она обойдёт стороной ключевые социальные сферы – образование, медицину, спорт, – оставив свои грозные тучи только над управленческими этажами. Два месяца, с апреля по июнь, аппарат будет жить под звук этой непростой весенней грозы.

Почему это происходит?

Причиной стало плановое решение правительства региона по сбалансированности бюджета. Администрация проводит непрерывную работу по оптимизации расходов, и сокращение численности аппарата исполнительных органов стало одной из таких мер. При этом власти подчеркивают, что это именно оптимизация, а не массовое увольнение, потому что её цель — сохранить наиболее эффективных и квалифицированных сотрудников на ключевых должностях.

«Также стоит отметить, что сокращение на 10% от общего числа сотрудников нельзя назвать массовым. Оптимизация штатной численности направлена на сохранение наиболее эффективных сотрудников, которые могут работать, например, в связи с производственной необходимостью. Решения о сокращении эффективных и квалифицированных сотрудников на ключевых позициях приниматься не будут», — подчеркивает Роман Ядыкин.

Как именно пройдет сокращение?

Процедура коснется только аппарата исполнительных органов государственной власти региона. Это означает, что под сокращение не попадут сотрудники подведомственных учреждений здравоохранения, образования, социальной сферы, занятости, физической культуры и других ведомств. То есть все, кто непосредственно оказывает услуги населению, сохранят свои места.

Особые меры защиты предусмотрены для ряда категорий. Решение об увольнении не будет применяться к беременным женщинам, родителям детей до трех лет, одиноким родителям с детьми до 14 лет или детьми-инвалидами, а также к единственным кормильцам в многодетных семьях. Кроме того, защиту получат сотрудники, находящиеся на больничном или в отпуске, и члены семей участников СВО.

Сколько человек это затронет и что им предложат?

Сокращению подлежит 10% от общей штатной численности всех региональных органов власти. Точное количество человек в официальном ответе на редакционный запрос не указали. Однако для тех, кто все же окажется высвобожден, разработан комплекс мер поддержки.

Служба занятости Астраханской области готова предложить бесплатную профессиональную переподготовку по востребованным в регионе специальностям, помощь в профориентации и психологическую поддержку. Также существует программа содействия предпринимательству: безработный гражданин может получить 100 000 рублей на открытие своего дела, но для этого необходимо разработать и защитить жизнеспособный бизнес-план.

Власти уверены в успехе этих мер, потому что рынок труда региона демонстрирует позитивную динамику. По итогам 2025 года уровень безработицы в области снизился до 0,6%, а банк вакансий содержит более 7,5 тысяч открытых позиций.

Что касается муниципалитетов, то решения об оптимизации на уровне районов носят рекомендательный характер, и окончательный выбор остается за местными главами. При этом региональное правительство не исключает продолжения оптимизационных мероприятий в будущем, если этого потребует ситуация с бюджетом или качеством услуг.

Читайте также:

Астраханская область сократит чиновников на 10% к лету 2026 года

Астраханский чиновник получил срок за взятку при ремонте КРК «Октябрь»

СК раскрыл инсценировку смерти экс-замминистра ЖКХ в Астрахани