Новый законопроект оградит социально уязвимых работников от перевода без согласия
В Госдуму внесли законопроект, призванный защитить инвалидов, матерей-одиночек и многодетных родителей от перевода на другое место работы в пределах одного населенного пункта без их письменного согласия. Инициаторами выступили сенатор Айрат Гибатдинов и депутаты Нина Останина и Алексей Куринный.
Предлагаемые поправки в Трудовой кодекс обяжут работодателей уведомлять указанные категории сотрудников о предстоящем переводе минимум за 7 дней и получать их согласие. Помимо инвалидов и одиноких матерей, под защиту попадут родители троих и более детей (до 18 лет, или до 23 лет при очном обучении), а также граждане старше 70 лет.
Сенатор Гибатдинов подчеркнул, что цель законопроекта – оградить уязвимых работников от ухудшения условий труда, которое может возникнуть при несогласованном перемещении.
В пояснительной записке к документу отмечается, что действующий Трудовой кодекс уже защищает от перевода к другому работодателю или изменения трудовой функции без согласия, но не регулирует перемещения в рамках одной организации и местности.
Фото: supa.ru
Многодетным родителям предложили сократить рабочую неделю до 35 часов
Новый законопроект в Госдуме улучшит права работающих матерей
В Астраханской области вакансии для мам в декрете выросли на 48% за год
Другие новости из этой категории

Цены на недвижимость в Петербурге: обзор по районам за 2026 год

Доступность бензина на Юге упала — разрыв между лидерами и аутсайдерами растет

Ростех представил нефтемусоросборщик «Север» для очистки морей и рек






